Uno de los ejes de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de las empresas es involucrar a los empleados en las iniciativas sociales que estas apoyan. De esta manera, aportan su granito de arena y aumenta su sentido de pertenencia hacia la compañía. En el Comité español de ACNUR posibilitamos que los empleados de las empresas socias ayuden a los refugiados. En esta revista te mostramos algunos ejemplos con Uniqlo, Aqualia y Comsa corporación.
“Son actividades que enriquecen mucho a los trabajadores y nos hacen conocer más el mundo en el que vivimos. Me aclararon varias dudas que tenía sobre los refugiados como el tiempo que pueden permanecer en el país y cómo es su día a día”, explica Mouna, trabajadora de UNIQLO, sobre su visita a un Centro de Atención a Refugiados y Asilados (CAR).
En la foto (centro), Fernando Sevillano, del Comité español de ACNUR, expone a los trabajadores de Aqualia la situación de los refugiados y el trabajo de ACNUR.