21 de mayo, Día Mundial de la Diversidad Cultural

12 de mayo, 2017

Tiempo de lectura: 3 minutos

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¿Cómo nace el Día Mundial de la Diversidad Cultural?

En 2001, la ONU aprobó la Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural y declaró el 21 de mayo Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo.

Este día invita a reflexionar sobre la diversidad cultural para evitar la discriminación basada en motivos como la cultura o la religión y aprender a “vivir mejor juntos”.

«El mundo vive una ola creciente de intolerancia y de restricciones al ejercicio del derecho a libertad religiosa y de credo».

Ahmed Shaheed, Relator Especial de la ONU sobre la libertad de religión o de creencias.

Diversidad Cultural: ser diferentes y respetarse como iguales

3 de cada 4 de los mayores conflictos mundiales están relacionados con la diversidad cultural. Un dato que revela que enriquecernos y aprender de otras culturas diferentes es necesario para lograr la paz, la estabilidad y el desarrollo.

A través del intercambio cultural se potencia no sólo el crecimiento económico, sino el intelectual y afectivo. La diversidad cultural y la tolerancia hacia otras culturas son un camino directo para reducir la pobreza y conseguir un desarrollo sostenible.

Todos nosotros podemos ayudar desde nuestro entorno más cercano o comunidades hasta una dimensión más global a través de las nuevas tecnologías que ponen a nuestro alcance las herramientas para un diálogo entre civilizaciones y culturas que lleve al respeto y comprensión.

3 historias de Diversidad Cultural

Una familia judía celebra el Sabbat con un refugiado sirio. Los Jellinerk son una familia practicante judía que vive en Alemania, aunque su religión no ha supuesto ningún problema a la hora de abrir sus puertas a un refugiado sirio y musulmán. Ahora, Kinan celebra junto a ellos el Sabbat cada semana, cocinando platos sirios típicos de su país.

Najwa, una mujer siria en una comunidad cristiana en Canadá. Una aldea canadiense cercana a Manitoba protagoniza otro gran ejemplo de integración y diversidad cultural. Allí, varios refugiados sirios como Najwa han encontrado un nuevo hogar en una comunidad huterita. ¿Lo primero que pensaron al conocerse? Que tenían mucho en común.

Brasileños unidos frente a la intolerancia. En Brasil, personas de diferentes credos se han unido frente a la intolerancia religiosa para vigilar y abordar un tipo de discriminación que viola los derechos humanos. Los resultados se registran en el informe “Intolerancia Religiosa en Brasil”.

Desconocidos, vecinos y profesores, principales actores de discriminación

En sus estadísticas sobre discriminación, el informe realizado en Brasil muestra que los practicantes de religiones africanas son los más afectados por actos de intolerancia.

“Todos conocemos a las víctimas, ¿pero quién es el agresor?”, se preguntan. En este sentido, el estudio revela que el agresor mayoritario es una persona desconocida, el segundo es un vecino y el tercero son, dentro del colegio, profesores y educadores. Llama la atención este último al suceder en un lugar donde la educación en valores debería formar a los más pequeños en la diversidad y el respeto.

Un pequeño gesto para un gran cambio

Hace 6 años, la UNESCO y la Alianza de Civilizaciones de la ONU lanzan la campaña “Haz un gesto por la Diversidad y la Inclusión” para animar a que, desde todos los lugares del mundo, se lleven a cabo gestos que apoyen la diversidad cultural.

Cada día, cada uno de nosotros podemos hacer algo para ayudar a personas de otras culturas.

Colabora con ACNUR y ayuda a dar un futuro a miles de niños refugiados en otros países del mundo.

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