La definición de desigualdad y el reto de superarla La definición de desigualdad y el reto de superarla

La definición de desigualdad y el reto de superarla

La igualdad es un derecho fundamental reconocido en la Declaración Universal de Derechos humanos; sin embargo, la realidad es muy diferente y existen multitud de desigualdades en el mundo....

12 de diciembre, 2018

Tiempo de lectura: 3 minutos

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La igualdad es un derecho fundamental reconocido en la Declaración Universal de Derechos humanos; sin embargo, la realidad es muy diferente y existen multitud de desigualdades en el mundo. En este post queremos darte una definición de desigualdad y hablar de las formas de afrontarla.

Definición de desigualdad y tipos que existen

Cuando nos referimos a los seres humanos, se habla de desigualdad cuando falta un equilibrio entre dos o más personas.

La desigualdad puede ser de diferentes tipos:

  • Social. Es la que aparece cuando se trata a una persona de forma distinta por su posición social, su situación económica, su religión o su cultura.
  • Económica. Se produce cuando los ingresos de determinadas personas son diferentes y, por lo tanto, el acceso a los bienes también lo es.
  • Legal. En ocasiones, no todas las personas tienen los mismos derechos ante los tribunales.
  • Educativa. Es la que se da cuando las personas no tienen las mismas posibilidades para acceder a la educación.
  • De género. Aparece cuando hay diferencias en el acceso a oportunidades entre hombres y mujeres, por ejemplo.

Datos sorprendentes sobre la desigualdad

Además de conocer la definición de desigualdad, es importante saber cuáles son las cifras. En este sentido, según el Informe sobre la desigualdad global elaborado por World Inequality Lab, los datos de Oxfam Intermón y de ACNUR, podemos destacar los siguientes aspectos sobre la desigualdad en el mundo:

  • El 82 % de la riqueza generada fue a parar al 1% más rico.
  • El 50 % más pobre de la población mundial recibió un 0 %.
  • Durante los últimos años, la desigualdad de ingresos se ha incrementado en casi todos los países, pero a diferentes velocidades.
  • La clase media mundial se reducirá si las condiciones actuales no cambian.
  • El promedio de la brecha salarial de género es del 23 %.
  • Las personas que cultivan el cacao para hacer una tableta de chocolate reciben menos del 6 % de su valor.
  • Cerca del 56 % de la población mundial vive con entre 2 y 10 dólares al día.
  • Solo el 1 % de los jóvenes refugiados llegan a la universidad y únicamente el 23 % a la educación secundaria.

Todos estos datos no solo son cifras: representan a personas que viven en condiciones extremas de desigualdad y que, en muchas ocasiones, necesitan la solidaridad internacional para tener un futuro.

¿Qué acciones son necesarias para superar la desigualdad?

Las instituciones públicas y las empresas privadas desempeñan un papel decisivo para superar las desigualdades de todo tipo.

Algunas de las acciones que se pueden realizar son:

  • El fomento de la competencia y de la transparencia entre empresas.
  • La promoción de la igualdad entre hombres y mujeres.
  • La igualdad en el acceso a la educación con independencia del nivel económico.
  • La apuesta por el comercio justo.
  • El fomento de la participación ciudadana.
  • La eliminación de la desigualdad salarial.
  • El establecimiento de un sistema fiscal justo.
  • La apuesta por la solidaridad internacional.

Muchas acciones dependen de las instituciones públicas, pero otras pueden comenzar dentro de las empresas de cualquier tamaño para lograr un mundo más justo.

 

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